اعتصام ٦٠٠ عامل بشركة للصناعات الغذائية في العاشر
اضيف الخبر في يوم السبت ٢٠ - أكتوبر - ٢٠٠٧ ١٢:٠٠ صباحاً. نقلا عن: المصري اليوم
اعتصم نحو ٦٠٠ عامل بشركة «فاميلي نيوتريشن» للصناعات الغذائية أمس الأول بمقر الشركة بالعاشر من رمضان، احتجاجا علي قيام الشركة بإجبارهم علي العمل لمدة ١٢ ساعة يوميا بالمخالفة للقانون الذي يحظر تشغيل العامل أكثر من ٨ ساعات يوميا.
مقالات متعلقة
:
- بعيني لا بعين عمرو
- من قلب الحدث حقيقة ما حدث لمصر
- تداعيات عدم الشفافية حول فيروس كورونا
- الغلو في الدين
- في الذكرى الخامسة لفض اعتصام رابعة
- في البحث عن الإسلام - الصلاة في القرءان الكريم – الصلوة الموقوتة - الجزء العاشر والأخير
- فهمي لسورة التوبة ( الجزء العاشر )
- من الميدان (٢٠١١) إلى البرلمان (٢٠١٢)
- الافتراء على الله تعالى (٢)
وانتقد العمال سياسة العضو المنتدب للشركة استيفان وورلي والمعين من قبل «كرافت فود» العالمية المالكة للشركة، والذي يرفض منح العمال حقوقهم عن ساعات العمل الإضافية التي يؤدونها، مؤكدين فشل محاولاتهم مع مايسة مراد، مدير عام الموارد البشرية بالشركة، بشأن تخفيض ساعات العمل أو منحهم أجوراً إضافية.
وأكد العمال تجاهل جميع المسؤولين سواء بمديرية القوي العاملة بالشرقية أو نقابة الصناعات الغذائية واتحاد عمال العاشر لهم، منذ دخولهم في الاعتصام الذي استمر حتي مثول الجريدة للطبع بحجة أنهم في إجازة.
وطالب العمال عائشة عبدالهادي، وزيرة القوي العاملة، وحسين مجاور، رئيس اتحاد العمال، بالتدخل من أجل تطبيق قانون العمل وإلزام الشركة متعددة الجنسيات بمنحهم حقوقهم، مؤكدين أن الشركة لا تخالف القانون، إلا في مصر، وهو الأمر الذي يجب التصدي له حفاظا علي حقوقهم.
وهدد العمال بالكشف عن مخالفات عديدة داخل الشركة وأعلنوا عزمهم الدخول في إضراب تدريجي عن العمل في حالة عدم الاستجابة لمطالبهم.
اجمالي القراءات
4796
أضف تعليق
لا بد من تسجيل الدخول اولا قبل التعليق
اخبار متعلقة
دعوة للتبرع
مقالات من الارشيف
more
توبة الكافرين : ماذا تعنى توبة الكاف ر ؟ ومتى تكون مقبول ة ؟...
الشّك ثم اليقين: عزيزي الدكت ور أحمد منصور تحية طيبة وبعد ، في...
العاديات: سلام عليكم دكتور نا الفاض ل المحت رم السيد...
الشُّح والبخل: ما معنى الشح ؟ هل له معنى فى استعم الاتن ا ...
moreالرئيسية | عن الموقع | التيار القراني | القرانبحث | الاتصال| اساسيات اهل القران
Copyrights (c) 2006 MAH جميع الحقوق محفوظة(amir@ahl-alquran.com)